Accueil / Paie Nibelis
Partenaire Nibelis · Île-de-FranceVotre paie sur Nibelis, tenue par un expert.
Nous mettons en place Nibelis, nous produisons vos bulletins et vos DSN chaque mois, ou nous vous rendons autonome sur l'outil. Un seul interlocuteur, qui connaît la paie avant de connaître le logiciel.
Ouverture des premiers dossiers : janvier 2027. Les places de démarrage sont limitées pour garantir un suivi rapproché.
- Bulletins de paieChaque mois
- DSN mensuelles et événementiellesContrôlées
- Entrées, sorties, soldes de tout compteGérés
- Veille légale et conventionnelleIntégrée
- Questions de vos salariésTraitées
Vous transmettez les variables, nous livrons des bulletins contrôlés.
Trois situations où nous faisons la différence.
Votre paie repose sur une seule personne
Gestionnaire absent, départ annoncé, croissance rapide : vous voulez une paie qui tourne sans dépendre d'un seul salarié.
- 10 à 300 salariés
- Conventions courantes : Métallurgie, Commerce, Syntec…
Votre logiciel de paie a vieilli
Mises à jour subies, DSN corrigées à la main, ressaisies entre outils : c'est le moment de passer à une plateforme conçue pour la DSN.
- Migration par étapes
- Paie parallèle avant la bascule
Vous êtes expert-comptable
Vos dossiers paie débordent ou votre outil ne suit plus. Nous devenons votre back-office paie expert, discret, sous votre marque.
- Production déléguée
- Partenariat marque blanche →
Vous gardez la main, ou vous nous confiez tout.
Dans les deux cas, l'hébergement, la maintenance et la veille légale et conventionnelle du logiciel sont assurés par Nibelis.
| Qui fait quoi ? | Gestion en interneVous produisez, nous vous équipons | Paie externaliséeNous produisons pour vous |
|---|---|---|
| Hébergement, mises à jour, veille légale | Nibelis | Nibelis |
| Mise en place et paramétrage | M2 Conseil | M2 Conseil |
| Formation de vos équipes | M2 Conseil | Non nécessaire |
| Saisie des variables de paie | Vous | Vous, via le portail |
| Lancement et contrôle de la paie | Vous | M2 Conseil |
| DSN mensuelles et événementielles | Vous | M2 Conseil |
| Embauches, sorties, soldes de tout compte | Vous | M2 Conseil |
| Expert paie en appui | À la demande | Inclus |
Tarif au bulletin et par mois, selon la formule et les modules choisis. Mise en place facturée une seule fois. Devis sous 48 heures ouvrées.
Une bascule sans rupture.
Jamais de bascule brutale : nous paramétrons, nous validons en parallèle, puis nous basculons. Vos salariés reçoivent leur bulletin à la même date, avec la même fiabilité.
- Diagnostic de votre paie actuelle
Convention collective, rubriques, particularités, anomalies existantes : on ne migre pas une erreur.
- Paramétrage Nibelis
Règles de votre entreprise, reprise des éléments actifs : salariés, cumuls de l'année, compteurs de congés.
- Paie parallèle
Un mois de double calcul, ancien outil et Nibelis, écarts validés bulletin par bulletin.
- Bascule et première DSN
Mise en production, contrôle renforcé de la première DSN et des premiers bulletins.
- Production et suivi
Chaque mois, selon votre formule : production complète, ou appui d'un expert quand vous en avez besoin.
Votre paie externalisée en six temps.
Vous saisissez absences, primes et heures sur le portail Nibelis.
Nous calculons les bulletins dans Nibelis.
Vérification des écarts, des anomalies et de la cohérence avec la DSN.
Vous validez les bulletins avant diffusion.
Transmission de la DSN mensuelle à l'échéance.
Réponses aux questions des salariés et corrections éventuelles.
Une plateforme pensée pour la DSN.
Nous avons choisi Nibelis pour la fiabilité qu'elle apporte aux PME : paie, administration du personnel et pilotage réunis dans le même outil.
- Paie et administration du personnel intégrées. Une seule base, sans ressaisie entre deux logiciels.
- Veille légale et conventionnelle assurée par l'éditeur. Les évolutions réglementaires arrivent dans l'outil.
- Salarié de simulation. On teste une règle de paie avant de l'appliquer à vos équipes.
- États et requêteur. Des états prêts à l'emploi et la possibilité de créer les vôtres.
- Modules à la carte. Absences, temps, coffre-fort numérique, signature électronique, notes de frais, entretiens…
- Accès en ligne. Vos salariés et vos managers retrouvent leurs documents sans vous solliciter.
On ne migre pas une erreur.
Avant de passer sur Nibelis, l'audit de paie et de DSN vérifie ce que vous allez reprendre : taux, classification, cumuls, exonérations. Vous démarrez sur une base saine, et les anomalies passées sont chiffrées et corrigées.
Avant de passer sur Nibelis.
Combien de temps faut-il pour démarrer ?
Comptez en général de six semaines à trois mois entre le diagnostic et la première paie sur Nibelis, selon la taille de l'entreprise, la convention collective et le mois de bascule choisi. Démarrer en début d'année simplifie la reprise des cumuls.
Reprenez-vous l'historique de paie ?
Nous reprenons les éléments actifs : salariés, cumuls de l'année en cours, compteurs de congés et paramètres. Les bulletins des années précédentes restent consultables dans votre ancien outil ou en archive.
Combien cela coûte-t-il ?
Un prix par bulletin et par mois, qui dépend de la formule (gestion en interne ou paie externalisée) et des modules choisis, plus une mise en place facturée une seule fois. Nous vous remettons un devis précis sous 48 heures ouvrées après un premier échange.
Mon expert-comptable peut-il continuer à travailler avec moi ?
Oui. Nous travaillons avec lui : il reçoit les journaux de paie et les éléments dont il a besoin pour la comptabilité.
Je suis déjà sur Nibelis : pouvez-vous m'aider ?
Oui : contrôle de votre paramétrage, renfort de production lors d'une absence ou d'un pic de charge, formation de vos gestionnaires.
Qui est votre interlocuteur ?
Marcellin Mazia, expert paie, DSN et SIRH, partenaire Nibelis. Vous avez un interlocuteur unique, qui connaît votre dossier.
Démarrez votre paie Nibelis en janvier 2027.
30 minutes pour étudier votre situation et vous proposer la bonne formule. Gratuit et sans engagement.