Accueil / Audit Métallurgie
Fabrication de produits métalliques · Usinage · MécaniqueSécurisez votre paie et votre DSN avant que l'Urssaf ne le fasse à votre place.
Même si vous pensez que la réforme de la classification de 2024 est derrière vous. Nous auditons votre paie et votre DSN, corrigeons ce qui doit l'être, puis vous accompagnons pour que les erreurs ne reviennent pas.
Quatre fragilités fréquentes dans la métallurgie.
Écarts de cotation
Coefficient non mis à jour, prime d'ancienneté mal appliquée depuis 2024 : chaque erreur peut générer un rappel de salaire rétroactif sur 3 ans.
Anomalies DSN corrigées d'office
L'Urssaf peut désormais corriger elle-même les anomalies DSN non traitées, avec rappel de cotisations et pénalités à la clé.
Erreurs cumulées
Cotisations, IJSS, temps partiel, absences : sans audit, les écarts s'accumulent sur 3 ans et pèsent au moment de la régularisation.
Seul face au sujet
Dans une PME sans DRH dédié, le dirigeant porte seul un sujet technique, face au CSE et aux salariés.
Ces échéances s'appliquent déjà.
Chaque mois, la DSN transmet la classification, les cotisations et le temps de travail de tous vos salariés. Une erreur de classification s'y retrouve automatiquement, et l'Urssaf la voit.
- Mars 2026Rappel annuel
L'Urssaf envoie un compte rendu récapitulant les anomalies non corrigées.
- Juin 2026DSN de substitution
L'Urssaf corrige elle-même les déclarations non régularisées.
- Septembre 2026Notification
Les entreprises sont informées des corrections effectuées.
- 2028Couverture complète
Le contrôle remonte jusqu'à 3 années en arrière.
- Code de convention collective obsolète (ancien code territorial au lieu de l'IDCC 3248)
- Coefficient de classification non mis à jour après la réforme
- Plafond de cotisation mal calculé
- Prime d'ancienneté territoriale erronée
- Heures complémentaires mal déclarées pour les temps partiels
Auditer, fiabiliser, sécuriser.
Vos paies sont conformes
Diagnostic DSN et paie sur les points de contrôle clés, classification conventionnelle comprise.
Le contrôle passe
Corrections chiffrées et priorisées, prêtes à passer dans votre outil et en DSN.
La conformité dure
Accompagnement récurrent (gestion de la paie, administration du personnel) pour que les erreurs ne reviennent pas.
Des résultats concrets.
Audit DSN & paie
Diagnostic sur les points de contrôle clés, dont la classification conventionnelle, remis au dirigeant ou au DRH.
Rapport d'anomalies
Chaque écart hiérarchisé par criticité, avec son impact financier estimé.
Plan de correction
Chiffré et priorisé : bénéfice, effort à fournir et délai pour chaque correction.
Écritures correctives
Prêtes à passer ou à contre-passer, y compris en DSN, transmises à votre gestionnaire de paie ou à votre expert-comptable.
Restitution orale
Un dossier clair et défendable, prêt à présenter en interne ou au CSE.
- Grille de cotation comparée entre sites, pour les entreprises multi-sites.
- Dossier de défendabilité CSE, prêt pour la présentation aux représentants du personnel.
- Session « CCN en clair », nourrie du retour d'expérience Technip Energies.
- Diagnostic d'éligibilité aux services récurrents Nibelis : paie et administration du personnel.
- Veille de 3 mois : une lettre mensuelle sur l'évolution de la prime d'ancienneté territoriale.
Garantie : en cas de désaccord, notre responsabilité est engagée (assurance professionnelle) et la correction est reprise sans coût supplémentaire. Accord de confidentialité dès le premier échange.
La bascule CCN chez Technip Energies.
La situation
Reclasser tous les salariés dans la nouvelle grille sous contrainte de calendrier légal, avec SAP à reparamétrer et une équipe RH sous pression face au CSE.
La démarche
Comparaison poste par poste entre ancienne et nouvelle grille, croisée avec les données de paie ; priorisation des postes à risque ; test de chaque scénario avant la bascule.
Le résultat
Écarts de cotation et primes territoriales corrigés avant le premier bulletin. Bascule sans contentieux ni rappel de salaire, dossier défendable présenté au CSE.
Avant de démarrer.
J'ai déjà un comptable : pourquoi un spécialiste ?
Un pôle social généraliste ne maîtrise pas toujours la CCN Métallurgie dans le détail. Nous ne le remplaçons pas : nous le complétons sur ce qui est propre au secteur, et nos écritures correctives lui sont transmises prêtes à passer.
Combien de temps dure l'audit ?
Quelques jours selon la taille de l'entreprise, de la collecte des données à la restitution orale.
Quel budget prévoir ?
Un tarif ferme selon la taille de l'entreprise, en une ou deux fois. Voir nos formules d'audit.
Votre classification est-elle vraiment conforme ?
Un premier échange pour faire le point, en toute confidentialité.